活動類型

活動目標:

加強團隊夥伴間的相互協助與支持，增加團隊的工作技巧及合作，可針對團隊裡面的角色扮演做探討，達成換位思考的目的。
此設施體驗可針對衝突管理及情緒管理做延伸。

活動人數:

15至20人

活動規則:

依照課程設計及教練主題課程，安全規則